Concluye Fundación de Parques y Museos de Cozumel capacitación en materia anticorrupción en el Estado | Coordinación General de Comunicación
– Más de 50 personas tomaron el “Curso Anticorrupción y Conductas Penales Cometidas por Servidores Públicos”
Cozumel.- El personal de la Fundación de Parques y Museos de Cozumel (FPMC), se convirtió en el primer grupo de funcionarios de un organismo paraestatal en el gobierno del estado de Quintana Roo, en concluir satisfactoriamente el “Curso Anticorrupción y Conductas Penales Cometidas por Servidores Públicos, que impartió la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción (FECCQROO), como resultado de un convenio firmado por los titulares de ambas dependencias.
Después de más de 20 horas de capacitación, se llevó a cabo la clausura del curso, con la presencia de la Fiscal Anticorrupción, Rosaura Villanueva Arzápalo y el director general de la FPMC, José Luis Chacón Méndez, quien destacó que desde que la gobernadora Mara Lezama Espinosa asumió el cargo, dejó en claro que su prioridad sería luchar contra la corrupción y los vicios del poder, tal y como se estipula en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
Por lo anterior dijo, que es su prioridad que los funcionarios públicos que trabajan en la FPMC cuenten con las herramientas necesarias para hacer un trabajo honesto, transparente y generar una cultura anticorrupción en beneficio de la ciudadanía;. Asimismo, agradeció a la titular y colaboradores de la FECCQROO el tiempo que dedicaron a la capacitación que concluyó la noche del viernes.
Por su parte, Villanueva Arzápalo agradeció el interés de la FPMC por seguir mejorando su labor, e hizo énfasis en la relevancia que representa la institución en el estado y conminó a las y los presentes, a hacer la diferencia desde las áreas en las que se desempeñan y también como ciudadanos para conducirse apegados a derecho y evitar actos de corrupción.
Las autoridades entregaron reconocimientos a los ponentes, que durante cinco días compartieron sus conocimientos con las y los colaboradores de la FPMC, quienes también se comprometieron a ser parte de una nueva cultura anticorrupción en su quehacer diario en beneficio de la comunidad cozumeleña, y compartir la información recibida con sus compañeros y compañeras de trabajo para seguir brindando un servicio con calidad y honestidad.
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