Las circunstancias … mandan

Equipos políticos y elecciones

Por: Boghar González y González

-Fuentes de trabajo

-Evaluación de los equipos y familiares

-Diferencias entre ganar elecciones y ser gobierno

En la medida que se están dando las designaciones en los diferentes partidos y/o coaliciones, la incertidumbre por la continuidad o posibilidad de acceder a los puestos de trabajo, como servidores públicos municipales, se percibe en los equipos políticos de los que son gobierno o de los que aspiran a relevarlos.

Públicamente se defiende el argumento de ayudar a la gente del municipio, pero al final se busca ocupar espacios burocráticos para sí y los equipos políticos, los gobiernos municipales siguen siendo de los principales empleadores en varias regiones de Edomex.

Por los resultados en la elección de gobernadora del año pasado, priístas perdieron su fuente de trabajo en el gobierno estatal, algunos se refugiaron en las administraciones municipales, los del partido Morena aún detectan que la mayoría de espacios en el gobierno estatal están ocupados por trabajadores de administraciones pasadas, no han dado aún muestras de descontento porque algunos estarán compitiendo este año, en la elección local principalmente, los resultados habrán de modificar la integración de nuevos participantes en las diferentes administraciones estatales y municipales.

Desde esta columna hacemos votos para que los nuevos colaboradores de los distintos niveles de gobierno tengan el perfil adecuado como servidores públicos, los conocimientos mínimos para desempeñar los cargos y la actitud de servicio público para atender a una sociedad cada vez más demandante, que se manifiesta de distintas maneras en las redes sociales y de forma pública con abucheos y/o groserías a políticos que no están habituados a ser evaluados, en las encuestas los electores cada vez de forma mayoritaria responden que votarían por los protagonistas, pero no por los colaboradores, que muchas veces son los más arrogantes, disminuyendo el apoyo a buenos y probados candidatos.

Adicional a lo anterior se suma la participación de familiares en las campañas y en la integración del gobierno aún de forma velada e ilegal. Es triste ver como toman decisiones y roles por los que el elector no votó y perjudican la marcha profesional de las administraciones, incluso provocando problemas severos por el conflicto de intereses, es necesario exigir como ciudadanos, al momento que nos piden el voto, que se integren equipos que administren los recursos públicos de forma profesional y no como un botín político de camarillas y/o familiares.

En los ejercicios demoscópicos cada vez es más notorio que los electores observan y califican a los cercanos al candidato, incluso algunos partidos y/o coaliciones han perdido el poder porque sus equipos están preparados y entrenados para ganar elecciones, pero no para ser gobierno, los nombramientos más importantes en las administraciones municipales ya exigen certificaciones, pero para la gran mayoría de los que atienden en el día a día a los ciudadanos aún prevalecen las designaciones por compromisos políticos y lealtad que por el perfil profesional o cuando menos actitudinal. 

Como ciudadanos estamos ante la oportunidad de elegir a los mejores, más allá de las tendencias por las marcas de los partidos, al final quien resuelve, son los servidores públicos, seamos exigentes con quien administrará los recursos públicos, con nuestro voto los contratamos.
boghar@hotmail.com